2025全国律所转让 主任可以留下

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注册时间:满五年

律所情况:无司法局处罚和投诉

场地情况:可续租可迁走

过渡期:主任和合伙人的变更时间3-6个月

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对于中等规模律所而言，模式焦虑是首要问题。律所究竟是走公司化道路，还是规模化发展？是采用绩点制还是一体化模式？又或者是否应该加盟头部律所？这些选择让中等规模律所陷入了深深的思考。中闻律师事务所从 2001 年设立之初专注公益和学术，到 2013 年转向律所管理与发展，通过内部改革和管理机制创新，实现了从中等规模向头部规模律所的转变。这表明律所发展的动力和源泉在于内部机制的创新。然而，并非所有律所都要追求规模化，成为当地精品律所也是一条可行之路，但中等规模律所并非只在某一领域深耕的小型精品律所，而是要在几个领域有竞争力，并能与国内头部律所和国际律所深度合作。若不能在当前阶段实现转型，未来十年将面临巨大压