石家庄律师事务所收购和转让 直接对接主任

我们现在有一家律师事务所转让

注册时间：满三年

组织形式：合伙制、个人制都有

律所情况：我司法局处罚

场地情况：可续租可迁走

过渡期：主任和合伙人的变更时间3-6个月

律所情况：没有授薪律师和行政

所以比较简单，详细沟通

二、公开履职，述到“关键处”，解决“述什么”的问题

　　作为年度集中评议对象，市教体局、市文广新旅局、市林业局、市市场监管局等四家单位，分别走上台“交答卷”“亮成绩”，详细汇报了“八五”普法实施以来“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制落实情况。四家单位精心准备，思路清晰，讲成绩用事实和数据说话，言简意赅“不夸大”；摆问题有具体事例支撑，切中要害“不泛化”；谈打算切合实际，务实可行“不空洞”。既客观展示了“八五”普法实施以来“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制落实情况，又刀刃向内深入查摆存在的问题和不足，做到把脉、对症下药，为全市“谁执法谁普法”普法责任制履职报告评议工作开了好头，为推动普法责任制落实向纵深发展打下了坚实基础。